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            面试网面试格力电器面试
            11 * 面试

            * 此信息由格力电器面试者匿名发布

            面试的难度
            “一般的面试”
            3.0
            面试经历

            很好: 20%

            一般: 100%

            不好: 0%

            格力电器电气工程师

            2个用户认为非常有用,2010-03面试

            初试:两个面试官对多人,主要是自我介绍及问一些简历上的基本情况 笔试:电气类的是专业笔试和综合能力测试 二面:一对一,什么都问,没有规律,性格、家庭、专业知识、情景分析。。。 终面:身体协调性测试等 基本没问题的...(查看完整信息)

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            格力电器质量

            1个用户认为非常有用,2010-12面试

            一对一问问题...(查看完整信息)

            您认为这条信息:有用 | 没用

            格力电器员工面试

            发布时间:2011-8-13

            3.0
            一般的面试
            一般的经历 得到工作并接受

            面试过程

            格力初面

            面试问题

            前天在网上随意?#37117;?#20102;简历给几家公司,意想不到的是二三个小时后就接到了格力电器的面试通知。时间是第二天的中午,呵,中午休息不影响上班,又可以给自己一个机会,看来格力考虑还算周到啦。 接受了上?#26512;臥分?#19994;应聘的教训,接到格力的电话通知后,我立马就在网上忙开了,先了解了一下格力的待遇,也不知道是真是假,网上某位自称是格力空调财务部实习的大学生自曝正式聘用后年收入可达5万元,5万元,诱?#25628;健?#25105;开始重视这?#20301;?#20250;了。(呵呵,太?#36136;?#20102;。可是,谁不爱钱呢?) 接下来就是面试前的准备了,对于面试时常问的几大问题我在网上看了专家的建议,例如自我介绍、述说自己优缺点,离职原因等,当然还看了关于格力集团的介绍,呵呵,其[全文……]

            面试其它?#38468;?/strong>

            获取职位的方式:网络上面

            面试时间:2008-3

            在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试 其它

            您认为这个面试对您有帮助吗?有[0] | 无[1]

            格力电器员工面试

            发布时间:2011-8-13

            3.0
            一般的面试
            一般的经历 面试但没得到工作

            面试过程

            格力面经分享

            面试问题

            1点半我们赶到格力, 没有吃午饭,公司也没有提供。 然后就填了几张表和一张测试的试卷。 内容应该和第一批的差不多。 然后就一面。大概分三个小组,每个组的问题都不一样。 我这个组的涉及到的专业知识比较多, 从电机开始,到二极管,三极管,变频技术,电机的控制,反正就是很多,具体?#24067;?#19981;清 楚了。完了差不多是四点了。 然后我们就问是不是可以走了,但?#24039;?#27425;来宣讲的GG说还有二面,我们说没有?#33489;梗?#24819;走 了,在跟他们交涉了一会之后,他们允许我们到门口至少买面包吃再回来。 我们大概四点半回到面试室,等了一个小时那个要面试我们的副总终于来了, 每个人都是问些籍贯,学习情况的基本[全文……]

            面试其它?#38468;?/strong>

            获取职位的方式:网络上面

            面试时间:2009-4

            在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试 其它

            您认为这个面试对您有帮助吗?有[0] | 无[0]

            格力电器员工面试

            发布时间:2011-8-13

            3.0
            一般的面试
            一般的经历 面试但没得到工作

            面试过程

            西安格力一面归来

            面试问题

            早听说格力的淘汰率很恐怖,果真不假,从最初投简历2400多人,到确定笔试资格的1273人,再到一面名单493人,走过来真不容易。格力很容易让人以为是民企,?#23548;?#19978;是国企, 91年成立的,团队平均年龄26岁,待遇还可以,因此人气旺自然在情理之?#23567;?我被排在2010年10月11日下午1点50分~2点面试的,?#30331;啪频?层,面试时间10分钟,排在我前面的是两PLMM,一个西工大的,一个西北大学的,都很有职业感的样子,还有一个是西交大的帅哥,正装,很精神的。(所以找工作特别是面试一定要穿正装,你?#19981;?#31359;便装休闲装但别人不?#19981;叮?#19981;是你选择工作,而是你去找工作,没有优势,你要做的就是让别人看着舒服看着爽)看着像[全文……]

            面试其它?#38468;?/strong>

            获取职位的方式:网络上面

            面试时间:2010-10

            在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试 其它

            您认为这个面试对您有帮助吗?有[0] | 无[0]
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