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            面试的难度
            “一般的面试”
            3.0
            面试经历

            很好: 20%

            一般: 100%

            不好: 0%

            信泰人寿储备干部

            0个用户认为非常有用,2009-05面试

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            信泰人寿储备干部面试

            发布时间:2009-6-29

            3.0
            一般的面试
            一般的经历 得到工作但没接受

            面试过程

            笔试--基础讲座--面试--从业人员考试培训

            面试问题

            你为什么选择这个工作

            你对将来工作的期望是什么

            你的性格怎样?

            面试其它?#38468;?/strong>

            获取职位的方式:网络上面

            面试时间:2009-05

            在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试 人格测试

            您认为这个面试对您有帮助吗?有[0] | 无[0]

            信泰人寿储备干部面试

            发布时间:2009-6-29

            3.0
            一般的面试
            一般的经历 得到工作但没接受

            面试过程

            笔试--基础讲座--面试--从业人员考试培训

            面试问题

            你为什么选择这个工作

            你对将来工作的期望是什么

            你的性格怎样?

            面试其它?#38468;?/strong>

            获取职位的方式:未知

            面试时间:2009-05

            在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试 人格测试

            您认为这个面试对您有帮助吗?有[0] | 无[0]
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